16.11.2018
Обязательность инструктажа
Сотрудников организации необходимо ознакомить с
требованиями охраны труда и правилами техники безопасности на рабочем месте
(ст. 212 и 225 ТК РФ).
Инструктаж на рабочем месте – обязательная
процедура, которую должны проходить все без исключения сотрудники (ст. 225 ТК
РФ, п. 1.1 Порядка, утвержденного постановлением Минтруда России от 13 января
2003 г. № 1, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 29).
Персонал должен освоить безопасные методы и
приемы работ, уметь оказать первую помощь пострадавшим, твердо знать, какие
действия на рабочих местах запрещены. При работе с компьютерами нужно соблюдать
правила и нормативы (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03), утвержденные постановлением
Главного санитарного врача России от 3 июня 2003 г. № 118.
Закрепить правила безопасной работы и порядок
ознакомления с ними сотрудников следует в инструкции по охране труда. В
некоторых отраслях установлены типовые инструкции по охране труда и правилам
техники безопасности. Например, для сотрудников топливно-энергетического
комплекса (нефтегазовой отрасли, нефтепродуктообеспечения) такие типовые
инструкции утверждены приказом Минтопэнерго России от 4 июля 1995 г. № 144.
Виды инструктажей по охране труда
Инструктаж бывает:
- вводный (проводите с вновь
принятыми сотрудниками; командированными в организацию; практикантами и
другими лицами, которые принимаются для постоянной или временной работы);
- первичный (проводите перед
началом самостоятельной работы);
- повторный (проводите не реже
одного раза в полгода по программам, разработанным для первичного
инструктажа на рабочем месте);
- внеплановый (проводите в случае
каких-либо изменений, например, если появляется новое законодательство об
охране труда или изменяются технологические процессы и т. п.);
- целевой (проводите с сотрудниками
в случаях, когда им нужно выполнить разовые работы, ликвидировать аварию,
стихийное бедствие или их последствия и т. п.).
Вводный инструктаж должен провести специалист по
охране труда или сотрудник, на которого приказом руководителя организации
возложены эти обязанности.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой
инструктаж должен провести непосредственный руководитель сотрудника (мастер,
прораб, преподаватель и т. д.), который прошел специальное обучение по охране
труда.
Такие виды инструктажа установлены в пункте 2.1
Порядка, утвержденного постановлением Минтруда России от 13 января 2003 г. № 1,
Минобразования России от 13 января 2003 г. № 29.
Журналы регистрации инструктажа
Факт проведения соответствующего вида
инструктажа, проверки знаний и правил охраны труда и получения сотрудником
допуска к самостоятельной работе зафиксируйте в журнале регистрации вводного
инструктажа и журнале регистрации инструктажа на рабочем месте..
Просмотров всего: , сегодня:
Дата создания: 15.11.2018
Дата обновления: 15.11.2018
Дата публикации: 16.11.2018