24.11.2018
Работодатель обязан организовывать и своевременно проводить
обучение безопасным методам работы и проверку знаний требований по охране труда
сотрудников (абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1.7 Порядка, утвержденного
постановлением от 13 января 2003 г. Минтруда России № 1 и Минобразования России
№ 29).
Обучение по охране труда должны проходить все категории
сотрудников,
в
частности:
- руководители (в т. ч.
руководители организаций);
- специалисты;
- рабочие.
Кроме того, обучение по охране труда обязаны
проходить работодатели-предприниматели. Об этом говорится в части 1 статьи 225
Трудового кодекса РФ.
Внимание: организация не должна допускать сотрудников, не
прошедших обучение и инструктаж по охране труда, к работе (абз. 8 ч. 2 ст. 212
ТК РФ). Сотрудник, не прошедший обучение и проверку знаний по охране труда не
по своей вине, должен быть отстранен от работы, а организация обязана оплатить
все время отстранения от работы как простой по вине организации (абз. 3 ч. 1,
ч. 3 ст. 76 ТК РФ).
Просмотров всего: , сегодня:
Дата создания: 15.11.2018
Дата обновления: 15.11.2018
Дата публикации: 24.11.2018